Возможные задачи использования рассадки «Президиум»:  

1. Организация защиты/экспертной оценки полученных результатов. Благодаря данному типу рассадки участники тренинга будут воспринимать получаемую оценку (обратную связь) на результаты своей работы как экспертную и независимую. Такая рассадка воспроизводит ситуацию защиты какой-либо работы (диплома, проекта и т.п.), где есть экспертная группа, принимающая результаты работ; докладчик, представляющий эти результаты; остальные участники (зрители, члены команды докладчика).
2. Выделить, подчеркнуть статус одного или нескольких участников тренинга (они размещаются в президиуме). Используется в играх/упражнения, где важно задать, сымитировать разность статусов, например, руководство – подчинённые.

Вид (структура) размещения участников в рассадке «Президиум» 

• Рассадка «Президиум» задана через пространственное обособление места, где располагаются члены экспертной/ высокостатусной группы (собственно президиум), и размещение этого места напротив зоны рассадки остальных участников.  
• Место-президиум располагается в верхней (или правой) части экрана. Зона для рассадки остальных участников располагается напротив – в нижней (или левой)  части экрана. Рядом с местом-президиумом обычно организуется место для докладчика.  Кроме места для докладчика необходимо иметь достаточно пространства, чтобы разместить в нем презентацию и/или интерактивную доску.
• Зона рассадки остальных участников может предполагать расположение элементов типа «Стул» полукругом, рядами, или размещение  столов со стульями для работы в малых группах. Места-стулья находятся на достаточном расстоянии друг от друга, чтобы аватары участников и подписи ФИО под ними, не закрывали друг друга. В этом случае тренер и все участники видят имена друг друга и знаки (например, эмодзи), которые они включают. 

Перемещение участников в рассадке «Президиум» 

Стимулирование участников регулярно передвинуть свои аватарки поддерживает включенность участников в тренинг и минимизирует бесконтрольное отвлечение участника на посторонние факторы за рамками тренинга.   

• Эксперты, заняв свои места в президиуме, не перемещаются внутри него. Докладчик  передвигает свою аватарку  на место рядом с президиумом  и с этого места представляет результаты индивидуальной (или групповой) работы. При необходимости докладчик загружает презентацию, которую размещает рядом с презентационным местом, где сам находится. После завершения доклада и ответа на вопросы докладчик передвигает свою аватарку на прежнее место (откуда он выходил на доклад).