Возможные задачи использования рассадки «Стенка на стенку»:  

1. Организация межгрупповых дискуссии, направленных на противопоставление позиций. Рассадка участников двумя рядами напротив друг друга стимулирует (усиливает) феномен межгрупповых отношений «МЫ – ОНИ». «Противостояние» позволяет подойти с иной стороны к решению задачи и, зачастую, получить неординарные решения ввиду соревновательной мотивации (которая проявляется даже при кооперативных упражнениях).
2. Имитация переговоров «один на один», «два на два» и т. д. Рассадка друг напротив друга через стол/ «лицом к лицу» стимулирует стороны отстаивать, эскалировать свои позиции.

Вид (структура) размещения участников в рассадке «Стенка на стенку» 

• Рассадка «СнС» задана через противостоящее линейное (рядное) расположение элементов типа «Стул». Места-стулья находятся на достаточном расстоянии друг от друга, чтобы аватары участников и подписи ФИО под ними не закрывали друг друга. В этом случае тренер и все участники видят имена друг друга и знаки (например эмодзи), которые они включают.
• Дистанция от одной «стенки» до другой  должна предполагать НЕвозможность участников одной группы слышать участников другой без включения функции «мегафон» (участник с активированной  функцией «мегафон» слышен в любом месте пространства). 
• Центральная точка между «стенками» подразумевает под собой место для выступлений, откуда наоборот даже без «мегафона» выступающего могут услышать участники обеих групп. Рассадка «СнС» может использоваться вместе с элементом «презентационное место» или с элементами «парта со стулом", поставленными друг на против друга.
• Рассадка «СнС» может быть совмещена с рассадкой «Президиум». В этом случае место для экспертов («Президиум») располагается сверху зоны, в которой реализована рассадка «Стенка на стенку». Расстановка начинает напоминать букву «П». Экспертная группа используется для того, чтобы принимать решения о результативности действий одной и другой стороны.  

Перемещение участников в рассадке «Стенка на стенку» 

Стимулирование участников регулярно передвигать свои аватарки поддерживает включенность участников в тренинг и минимизирует бесконтрольное отвлечение участника на посторонние факторы за рамками тренинга.   

• Заняв свои места в рассадке «СнС», участники не перемещаются внутри своих групп, если для этого не организована специальная процедура. Например, создается необходимость поменяться местами со своим соседом после совершения какого-либо действия.
• Участники, выступающие или ведущие переговоры от имени группы передвигают свои «аватарки» на презентационное место или размещаются за столом переговоров со стороны своей группы.